Schön, dass Sie da sind! Ich freue mich, dass Sie mich im Internet gefunden haben.
Ich bin Diplom Psychologin, habe an den Universitäten Mannheim und Heidelberg studiert und danach vier Jahre als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachbereich Psychologie der
Universität Osnabrück Grundlagen der Sozialpsychologie gelehrt. Nach der Geburt meines Sohnes habe ich mich vor nun 25 Jahren mit einem eigenen
Weiterbildungsinstitut in Düsseldorf selbständig gemacht.
Schon während meiner Anstellung an der Universität habe ich festgestellt, dass mir das Vermitteln von Inhalten große Freude bereitet. Ich sehe mich weniger als Trainerin (das
klingt so nach Sport/Fitness), sondern eher als Impulsgeberin: Ich freue mich, wenn es mir gelingt, durch die Vermittlung von Inhalten, Teilnehmende zur Selbstreflexion und zum
Hinterfragen alter Gewohnheiten anzuregen. Ich schätze den Austausch über interessante Themen und freue mich, wenn ich Aha-Erlebnisse auslösen kann. Das Erlernen neuer Denkweisen
und Techniken kann ohnehin nicht während zweier Schulungstage oder eines einzelnen Coachings erfolgen, sondern die Teilnehmenden müssen in ihrem Alltag Routinen erstellen, um neue
Herangehensweisen allmählich zur Gewohnheit werden zu lassen. Schon Aristoteles stellte fest:
"Wir sind, was wir wiederholt tun.
Exzellenz ist keine (einzelne) Handlung, sondern eine Gewohnheit."
Zusätzlich zu meinem Studium verfüge ich über eine Coaching-Ausbildung auf
Basis der systemischen Transaktionsanalyse. Die Inhalte der Transaktionsanalyse benutze ich sowohl in meinen Seminaren als auch im Coaching.
Im Sommer 2019 habe ich zusätzlich eine sehr intensive Ausbildung in Hypnose absolviert. Ich war auf der Suche nach einem zusätzlichen Werkzeug, das mir
selbst und meinen Kunden hilft, getroffene Entscheidungen und notwendige Verhaltensänderungen auch umsetzen zu können und ich danke Herrn Dr. Preetz für die gute Ausbildung und die
Bereicherung.
Meine berufsbezogenen Themenbereiche sind rund um die Anwendungsgebiete der Sozialpsychologie angesiedelt und umfassen Emotionale Intelligenz,
Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement, Zeitmanagement, Verkauf/Kundenservice und interkulturelle Kompetenz. Zu all diesen Themen führe ich regelmäßig offene Seminare in meinen
eigenen Räumlichkeiten oder online durch. Diese Schulungen finden im kleinen Teilnehmerkreis von 1 - 6 Personen statt. Darüber hinaus bin ich auch für Firmen und Universitäten
tätig mit Seminaren bis max. 12 Personen (deutschlandweit und auf Wunsch auch darüber hinaus).
Meine Motivation und meine Freude am Vermitteln von Inhalten, am Analysieren von Problembereichen und Finden von Lösungswegen sind noch immer ungebrochen. Das liegt zum einen an
den Inhalten, die mich bis heute faszinieren und zum anderen natürlich an den positiven Rückmeldungen durch Personalabteilungen und den Teilnehmenden selbst.